Nieuwsbrief Twente Verenigt: De ontslagronde, uitleg van Velderman en hereniging met “founding fathers”
Beste supporter van FC Twente en lid van Twente, verenigt!
Nu de rook van degradatie definitief is opgetrokken en het realisme over de eerste divisie is ingedaald vragen velen zich af hoe ons geliefde FC Twente deze opnieuw zware uitdaging gaat aanpakken. Hoe bemoedigend is het dan ook dat de teller van verlengde seizoenkaarthouders al op 14000 staat, ruim 2500 nieuw aanmeldingen en ook grote en kleinere sponsoren hebben aangegeven dat ze ook komend jaar blijven.
Juist daarom is het bijzonder treurig dat medewerkers van onze club nu zwaar de rekening krijgt gepresenteerd van degradatie, 17 persoonlijke gevallen met vaak daarachter een gezin die nu een onzekere toekomst tegemoet gaan. En ook bij deze personen zit de club in DNA. We hebben vernomen dat de eerste reactie van diverse personen op het slechte nieuws is geweest dat ze zich niet afvroegen hoe het met de hypotheek verder moest, maar dat ze het verschrikkelijk vonden niet meer te kunnen werken voor de club. Dan spreek je over echte clubmensen, die zwaar de klos zijn van sportief falen.
Twente, verenigt heeft vernomen van de plannen van de twee grote businessclubs dat de bedrijven, die lid zijn, deze groep mensen actief zullen helpen bij het zoeken naar ander werk. Een bijzonder mooi initiatief waarbij het noaberschap een echte invulling krijgt. Twente, verenigt roept ook andere bedrijven op in Twente die geen lid zijn om te kijken of er mogelijkheden bestaan om de mensen te plaatsen binnen hun eigen omgeving.
Dat er gesaneerd moest worden, bij een daling in omzet van 12 miljoen, kan voor niemand een verrassing zijn. Twente verenigt rekent erop dat dit proces op een uiterst zorgvuldige wijze gebeurt. Onderbouwd met een goed plan, van werkzaamheden die opgepakt gaan worden nadat er afscheid is genomen van medewerkers. Uiteraard getoetst door en met toestemming van een RVC die hierin ook een grote verantwoordelijkheid draagt. Dit zullen we op de voet volgen. Niet alleen om de club cultuur te behouden maar zeker ook om er voor te waken dat door het wegvallen van de verschillende functies de bijbehorende werkzaamheden op een goede manier vervolg krijgen. Een voorbeeld is de tussenoplossing die de club had op het gebied van de supporterscoördinator, door de ontslagen vervalt deze. Hierdoor ontstaat er een grote kloof tussen club en de supporters. Wij verwachten op korte termijn een goede oplossing van FC Twente.
[google]
Onder andere om deze reden is er afgelopen week contact geweest met Erik Velderman, waarin hij meldde dat er nog capaciteit binnen het huidige medewerkersbestand is om deze werkzaamheden goed op te pakken. Dit punt en de vele andere dossiers worden op zeer korte termijn op verzoek van Twente, Verenigt toegelicht door Erik Velderman en RvC, daarbij worden de besturen van de supportersverenigingen ook uitgenodigd. Met grote waarschijnlijkheid zal deze in de tweede week van juni plaatsvinden omdat afronding claim belastingdienst, begroting volgend seizoen etc. nu echt de eerste prioriteit heeft. Op zich goed te begrijpen en een bijkomend voordeel hiervan is dat we dan ook meer zullen horen over wel of geen TD, welke trainer, nieuwe spelers etc. iets waar onze interesse natuurlijk ook allemaal naar uit gaat.
Uit onze eigen evaluatie over het afgelopen jaar kwam naar voren dat we nog steeds in ontwikkeling zijn, maar dat draagvlak voor TV een aandachtsgebied is. We zijn daarom in gesprek met de “founding fathers”, zijnde de Vriendenkring, Vak P en de Bagpipe. Deze verenigingen vertegenwoordigen samen een groot deel van de achterban en stonden aan de wieg van de oprichting. We willen TV naar een hoger plan brengen dat aansluit bij het gedachtegoed van de oprichters van TV. Samen!
Twente, Verenigt!
[ligatus]
Plaats reactie
0 reacties
Laad meer reactiesJe bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties