Column: Supporters, scouts, schilders en spandoeken

Het is een vreemde periode momenteel in voetballand. Nadat er ook werd verloren in de Gelredome bij Vitesse, zaten we niet echt lekker in een flow, konden we wel stellen. Met Ajax uit op het programma, werd er steeds meer naar de ploegen onderin gekeken. Misschien kwam het bevriezen van de stand door de pandemie Covid'19, voor dat moment niet eens zo slecht uit...

Inmiddels zijn we 4 maand verder. Werd de start van de seizoenskaartverkoop een échte vliegende start. Mooi om te zien dat deze startdag middels 'kleine moeite, groot gebaar' werd aangekleed door selectiespelers, medewerkers, oud gedienden en diverse lokale supportersverenigingen. Het broodje beenham was eigenlijk symbolisch, maar liep dusdanig positief uit de hand. Mooi dat we elkaar in eigen gekte nog steeds kunnen blijven verbazen. Inmiddels zijn we de 18.000 verlengingen gepasseerd, dat in een onzekere tijd, zonder gevulde stadions én zonder nagenoeg een selectie, dat is toch best bizar.

Dat een oud speler die niet op 'de lijstjes' genoemd werd, als technisch directeur terugkwam, was aanvankelijk een verassing. Door met zijn openingsinterview een duidelijke voorkeur uit te spreken voor geen buitenlandse trainer, leek hij opnieuw voor opschudding te zorgen. Eigenlijk was het gewoon nuchter, iemand die zei wat hij dacht, lekker verhelderend wel. Gezien de reactie van de Duitse kandidaat, misschien maar goed ook dat er iemand uit onze provincie aantrad.

Ron Jans, je gooit er een kwartje in en hij praat vrijuit zonder een verkeerd woord. Ervaren, slim, maar ook in paar dagen flink ingelezen in onze club, waarmee je respect opwekt. Hij weet welke gigantische uitdaging hij aan begint, maar pakt dit met veel enthousiasme op. Een verademing, na toch wat gestuntel van recente trainers die de taal niet zo machtig waren of sommigen wat schuchter. Daarnaast werd dit geheel compleet gemaakt met een breed uitgebalanceerde technische staf. Voorbeeld; als je je 2 x solidair opstelt aan je ontslagen hoofdtrainer, terwijl je zowel bij Reading als Cape Town een doorlopend contract had, ben je uit het goede hout gesneden. Zulke mentaliteit kunnen wij in deze regio best waarderen.

[google]

Maar goed, leuke technische staf op papier, nu kiek'n wat 't wot. Met 4 keepers en 8 spelers was er ook nog weinig om mee te beginnen. De planning werd direct logischer ingericht en de jeugd kreeg de aandacht. De roep om versterkingen laait steeds verder op. Diverse oude bekenden uit glorietijden van weleer, gonzen de namen van rondt, zelfs tot open sollicitaties aan toe. Veelal is de wens de vader van de gedachte. Ik merk dat veel supporters momenteel als scout opereren, vrijwel iedereen heeft wel een gedachte bij een top naam uit het verleden. Dit proces speelde trouwens al voordat onze laatste scout, wederom bij een ontslagronde de deur werd gewezen. Ongeacht de afdeling, voor alle 18 medewerkers een pijnlijke situatie. Nu is Corona een legitiem excuus voor een sanering en wordt onze club met stadion en catering in eigen beheer, in deze zelfs harder geraakt.

De transfermarkt in corona tijd, met Nederland als vrijwel de enige competitie die al was afgelopen, een vreemde markt. Met de hand op de knip, zou het al een taaie klus worden. De laatste jaren begonnen we helaas wel vaker de competitie met een incomplete selectie, nog te wachten op 'snoepjes' achter in de bus. Laten we met deze meerkoppige ervaren technische staf, hopen dat ze binnen hun netwerk weten hoe de hazen lopen. Het is nog geen september. Het lullen over transfers is natuurlijk super leuk, echter lijken er nu wel erg veel zaakwaarnemers van oud spelers een seizoenkaart te hebben. Het is eigenlijk VI kantinepraat, want wij supporters hebben daar toch geen invloed op!

Waarop wel? Het verfraaien van ons stadion! Wat begon als project heropening Supportershome Vak-P en het kille beton rondom die ingang op te kleuren. Al gauw werd deze stadionverfraaiing een project X party. Geweldig om te zien hoe er vanuit de hele regio steun werd aangeboden, zowel in handjes, materialen als materieel. Deze lang stil liggende sportzomer gaf hiervoor mooi de gelegenheid. En er wordt nog steeds hard gewerkt, het tussentijds resultaat is al prachtig. Eigenlijk iets simpels, maar met goed overleg tussen directie en supporters, benut je bepaalde krachten. Hiervan was de 'expeditie Beenham' al een voorbeeld. Geef bepaalde verantwoordelijkheid aan de supporters en je kunt met minimale middelen héél veel bereiken. We zijn er gek genoeg voor.

Het stadion krijgt steeds meer smoel. 22 jaar terug nog met Smarties stoeltjes te zijn gestart, is er een hoop positief veranderd. Gelukkig zijn ook sommige dingen nog altijd hetzelfde gebleven. Zoals onze kenmerkende spandoeken rondom het gehele veld. Menig plaatsnaam uit de regio gaf het gevoel van verbondenheid, als deze op zondagavond 19.00 uur de huiskamer binnen kwam via de beeldbuis. Stukje cult wat bij onze club en stadion hoort, het kenmerkt wie wij zijn. Recentelijk kwam er een proefballonnetje voorbij of in tijden van onderbezette stadions daar geen boarding kan worden opgehangen, om zo de plekken van de doeken te vermarkten. Deze luie vorm van commercie bevalt vaak uiteindelijk zo goed, dat het niet bij een tijdelijke noodoplossing blijft. LED boarding met interactieve bewegingen langs het veld, die begint nu al gauw af te leiden. Straks wordt naast de 1,5 meter, een mondkap, niet juichen, ook nog een 3D-bril verplicht. Dan kunnen we onze beenham voucher ook inleveren voor 'n bak popcorn en bij onze overbuurman op Go Planet terecht.

Ja, er moeten inkomsten gegenereerd worden, maar hier kan niet altijd alles voor wijken. De 18.000 verlengingen gingen er staan, toen ze maar weinig viel te bieden. Zouden de stadions eindelijk weer toegang bieden, waren de aanvangstijden bijna zo uitgesmeerd dat ook de zondagavond de tv-kijker bediende. Koester deze trouwe stadionbezoekers, juist zij zijn zo gek, dat ze hun geld en vrije tijd uitgeven aan deze prachtclub. Een club die ze de laatste jaren maar weinig bood, maar toch, er sloten er zelfs meer aan, dan dat er wegliepen. Er zijn vast lucratieve alternatieven te bedenken om inkomsten te genereren, zoals een doordacht contract om in de zomerstop het stadion te verhuren. Alleen moeten we er dan wel voor waken dat een dweilorkest niet de kans krijgt de grasmat de Veste uit te dweilen.

Een cultuurbewaker
Twente Verenigt